"Agentes de Segurança Socioeducativo ajudem ao SINDSISEMG a melhorar as condições do Sistema Socioeducativo, filiem-se, acessem e participem dessa conquista.

quarta-feira, junho 29, 2011

Como é a Avaliação de Desempenho Individual

CONSULTA AO RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

Todos os anos, o servidor da administração direta, de autarquias e fundações deve passar por um processo de avaliação de desempenho, com base nas responsabilidades, atividades e tarefas que executa.

O resultado dessa avaliação, cujo objetivo é aumentar a qualidade do serviço público e a produtividade do servidor, pode ser obtido por meio da internet. Para isso, basta acessar o Sistema de Avaliação de Desempenho – SISAD (www.sisad.mg.gov.br) – e preencher os campos MASP e Senha – a mesma utilizada no Portal do Servidor.



O processo de avaliação é conduzido por uma Comissão de Avaliação constituída no órgão de origem do servidor, da qual faz parte sua chefia imediata. Começa com o preenchimento, pela chefia imediata e pelo próprio servidor, do Plano de Gestão do Desempenho Individual (PGDI), no qual são traçadas as metas e as atividades previstas para o período de avaliação. Se o servidor ocupa algum cargo comissionado ou função de confiança, ele é avaliado apenas pela chefia. Em seguida, é feito um acompanhamento periódico do desempenho do servidor, por sua chefia. Se for preciso, há ainda uma entrevista com o avaliado, antes do preenchimento do Termo de Avaliação. Logo em seguida, o servidor é comunicado formalmente acerca do resultado da sua avaliação, e tem direito a duas instâncias de recurso caso não concorde com o resultado.


Documentos necessários:
Não é necessária a apresentação de nenhum documento.
Órgão responsável:
Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão.


Fonte:https://www.portaldoservidor.mg.gov.br/informacoes-uteis/beneficios-direitos-e-deveres/185

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Sua participação é importante para nosso aperfeiçoamento e avaliação das demandas necessárias dos Agentes de Segurança Socioeducativos, contamos com a educação, o bom senso a o união de todos na construção de um sistema melhor e verdadeiramente eficiente.

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.

LEI DO PORTE DE ARMA PARA AGENTE

Vamos participar desta campanha para que nossa categoria tenha o porte de arma estabelecido em lei, não perca tempo.

Clik na imagem para participar

Os Agentes precisam dê seu voto

Os Agentes precisam dê seu voto
Participe da Petição Pública, clik na imagem acima.